Santo Domingo, R.D. – El más reciente estudio de opinión de la firma SONDEOS, realizado entre el 1 y el 4 de octubre de 2025, muestra que la confianza de los dominicanos en el presidente Luis Abinader sigue firme, aunque se observan señales de desgaste en la percepción sobre el desempeño de algunos funcionarios de su equipo gubernamental.
Con una muestra nacional de 1,200 personas y un margen de error de, ±1.9 %, la encuesta ofrece un retrato preciso del panorama político y social al iniciar el segundo año del segundo mandato del jefe de Estado.
De acuerdo con los resultados, un 79 % de los ciudadanos considera a Abinader un presidente honesto, mientras apenas un 12 % tiene una opinión contraria. Asimismo, el 54 % aprueba su gestión, frente a un 37 % que la evalúa de forma negativa.
El informe resalta que, aunque el mandatario mantiene una sólida reputación por su integridad personal, el desgaste se concentra en la valoración de su gabinete, que registra 49 % de aprobación y 38 % de desaprobación, mostrando un descenso respecto a mediciones anteriores.
“El presidente Abinader continúa siendo percibido como un líder transparente y bien intencionado, pero la ciudadanía demanda mayor eficiencia de algunos de sus funcionarios”, señala el estudio.
Economía, estabilidad y percepción social
El sondeo revela que el 84 % de los encuestados percibe un ambiente de estabilidad política y social, aunque la situación económica continúa siendo el principal motivo de preocupación.
Un 40 % considera que el país está peor económicamente que el año pasado, mientras que el 47 % se muestra optimista sobre una posible mejora en los próximos doce meses.
Las percepciones varían según afinidad partidaria: el 83 % de los simpatizantes del PRM mantiene una visión positiva del rumbo económico, en contraste con el 92 % de los seguidores del PLD y la FP, que lo evalúan negativamente.
Valoración del liderazgo y funcionarios mejor evaluados
En la medición individual de figuras del Gobierno, la vicepresidenta Raquel Peña obtiene 74 % de imagen positiva, frente a solo un 10 % de negativa.
Entre los 20 funcionarios mejor valorados, el estudio destaca a:
- Luis Miguel De Camps (Educación) – 76 %
- Wellington Arnaud (INAPA) 74%
- Carlos Bonilla (Vivienda) – 74 %
- Ito Bisonó (Industria y Comercio) – 73 %
- David Collado (Turismo) – 73%
- Eduardo Sanz Lovatón (Aduanas) 72%
- Samuel Pereyra (Refidomsa) – 72 %
- Hostos Rizik (RD Vial) – 70%
- Kelvin Cruz (Deportes) – 70%
- Gloria Reyes (Supérate) – 70%
SONDEOS subraya la emergencia de nuevos liderazgos, con jóvenes funcionarios que logran altos niveles de aprobación, reflejando un cambio generacional en la administración pública.
Honestidad y transparencia: el sello distintivo del Gobierno
En el ranking de honestidad y transparencia, los dominicanos sitúan en los primeros lugares a:
- David Collado (Turismo) – 78 %
- Luis Miguel De Camps (Educación) – 75 %
- Eduardo Estrella (Obras Públicas) – 75 %
- Leonardo Aguilera (Banreservas) – 74 %
- José Ignacio Paliza (Presidencia) – 73 %
- Hector Valdez Albizu (Banco Central) -72%
- Ito Bisonó (MICM) – 71%
- Eduardo Sanz Lovatón (Aduanas) – 70%
- Víctor Atallah (Salud Pública) – 70%
- Magín Díaz (Haciendas) – 70%
Liderazgo opositor y clima político
En el plano opositor, la encuesta identifica al senador Omar Fernández como el político con mejor imagen del bloque contrario al Gobierno, con 74 % de valoración positiva, superando ampliamente a Leonel Fernández (34 %) y Danilo Medina (28 %).
El Partido Revolucionario Moderno (PRM) se consolida como la principal fuerza política del país, al subir tres puntos porcentuales en intención de voto, mientras que la oposición mantiene un 53 % de desaprobación general.
Conclusiones: confianza en Abinader, desafío para su entorno
Pese a los retos económicos y a la baja percepción de algunos ministerios, el presidente Abinader sigue siendo visto como el garante de la honestidad y la estabilidad política del país.
El informe de SONDEOS concluye advirtiendo que el gran reto del Gobierno será mantener la credibilidad del presidente sin que se erosione por las debilidades de su equipo administrativo.
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